Si dans le monde du travail certains sont plus égaux que d’autres, la femme, elle, l’est moins que beaucoup. Elle gagne moins d’argent qu’un homme à niveau équivalent et peine à accéder aux postes à responsabilité pourquoi ? Simplement parce qu’elle est peu visible au-delà de quoi ? Simplement parce qu’elle est peu visible au-delà de 18-19 heures, donc… peu disponible aux horaires stratégiques où l’entreprise serre les rangs et compte ses inconditionnels.

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Si dans le monde du travail certains sont plus égaux que d’autres, la femme, elle, l’est moins que beaucoup. Elle gagne moins d’argent qu’un homme à niveau équivalent et peine à accéder aux postes à responsabilité pourquoi ? Simplement parce qu’elle est peu visible au-delà de quoi ? Simplement parce qu’elle est peu visible au-delà de 18-19 heures, donc… peu disponible aux horaires stratégiques où l’entreprise serre les rangs et compte ses inconditionnels.

Si dans le monde du travail certains sont plus égaux que d’autres, la femme, elle, l’est moins que beaucoup. Elle gagne moins d’argent qu’un homme à niveau équivalent et peine à accéder aux postes à responsabilité pourquoi ? Simplement parce qu’elle est peu visible au-delà de quoi ? Simplement parce qu’elle est peu visible au-delà de 18-19 heures, donc… peu disponible aux horaires stratégiques où l’entreprise serre les rangs et compte ses inconditionnels. Corinne Maier

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